大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于迷茫3c数码店的问题，于是小编就整理了2个相关介绍迷茫3c数码店的解答，让我们一起看看吧。
深圳赛意法到底怎么样？
深圳赛意法微电子有限公司介绍：
本公司是国家重点高科技项目，是一家大型中外合资企业，外方为控股方，是世界半导体排名第四的大型欧洲跨国公司：意法半导体有限公司（STMIcroelectronics）。本公司主要从事封装测试半导体器件及集成电路设计，实际投资已超过50亿人民币，工厂位于深圳福田保税区。公司目前有员工4500多人。
这个公司没什么前途，而且很累，倒班让人受不了，而且每个月就那么点可怜的工资，真是不知道你们怎么想的，一个大学生来当OPT，我听了狂倒。。。很多管理人员，线长、领班、主管，都很差劲。 做了几个跨国大公司了，做了赛意法才知道大公司会少你的工资的，这个月少报加班，那个月少全勤奖100，要么哪个月少夜班津贴，辞工时也给你不是少这就少那。
网传京东正在大规模裁员，且零售中台裁员重灾区，真实性如何？这次裁员传递出哪些信息？
京东裁员一定是对市场预期做出了判断。京东是零售业企业，面对的是老百姓这种直接客户，也就是所谓的B to C。而且京东非常有意思的是销售的主要是家用电器以及品牌产品。这种产品的特点就是非必需品。当人们的收入提高以后，这种消费就会增长，当人们收入减少以后这种相对来说提质性的消费就会减少。这直接影响到京东的利润。所以京东裁员肯定是必须的。
京东是让强东哥的兄弟们毕业了……
京东当期亏损加大，叠加疫情，未来经济形势不好，互联网的人口红利结束。当期和未来都不好，资本为保住自己的钱，只能做出降成本的选择。
大家可以了解下京东的股份结构，其中资本占有了非常多的股份，强东哥也只有15.8%的股份。
所以京东让自己的兄弟们都毕业了……
互联网公司频频开始裁员也可以理解了……
永远不会开除一个兄弟这句话肯定是没法实现了，因为很多兄弟已经毕业了。
去年教培行业、房地产行业陆陆续续大批量裁员之后，经济不景气的势头就开始向各行业各业蔓延了。去年下半年开始，地产行业里的广告设计公司、设计院以及代理公司，裁员的裁员、关门的关门。春节之后，下游的建筑行业也不好干了，上游资金下不来加上疫情影响，工地也一堆停工的。前两天和表弟通电话的时候才知道，他之前在的工地已经提供了，现在的他到处在打零工，这边干几天，那边忙几天，整的跟打游击似的。没办法，稳定的工作找不到，干着干着就停了。
现在寒冬蔓延到互联网行业了。前几年的高速发展让各大厂招了太多的人，组织和人力的臃肿在好年景的时候没什么感觉，行业发展一减速人力成本问题就凸显出来了，缩编、减少人力支出是个必然的选择。如果经济持续不景气，未来的几个月、几年里，互联网行业里的裁员现象可能会一直持续下去。
最近看到过太多的地产、教培、建筑行业里的人转行成功或失败的消息。在时代的大浪潮里，人和所在的行业只不过是微不足道的一粒沙。浪来了的时候，会高高飞起，浪落下的时候也会被抛进深渊。只是不知道的是，下一个寒冬行业，轮到的会是谁。
讲直白点就是以后收入会增长变得越来越慢
很多人基于目前经济、收入、房价快速增长，对未来过于乐观，京东这些大佬肯定比普通人更有前瞻性，以后经济增长逐渐变慢，现在贷款买房指望几年后工资房价快速增长，房贷变成微不足道的要掂量掂量了
到此，以上就是小编对于迷茫3c数码店的问题就介绍到这了，希望介绍关于迷茫3c数码店的2点解答对大家有用。
