大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于数码印花线上培训选择的问题，于是小编就整理了4个相关介绍数码印花线上培训选择的解答，让我们一起看看吧。
数码印花调色好调吗？
数码印花调色师并不难学，上手只要几个月就可以了。而且如果有师傅带就更快了，现在外面也有培训机构。一般的培训机构系统的学习数码印花是3个月，可以学习到数码印花的认识、制版、制作印花图案、烫机认识、面料认识、扫描仪、简单的调色、RIP软件使用。
需要学习的内容还是比较多的，其中ps的应用和调色是最为复杂，学习时间最为长的知识点。
如何标注VI系统CMYK与RGB颜色？
窗口菜单栏打开有个信息面板，快捷键是F8,打开之后，选择工具点中你要查看颜色的位置，信息面板就会显示它相对应得CMYK颜色数值。
我来跟你大致讲一下cmyk和rgb得区别：
CMYK色彩不如RGB色丰富饱满，在PHOTOSHOP中运行速度会比RGB色慢，而且部分功能无法使用，由于颜色种数没有RGB色多，当图像由RGB色转为CMYK色后颜色会有部分损失（从CMYK转到RGB则没有损失），但它也是唯一一种能用来进行四色分色印刷的颜色标准。
CMYK是色光减色法！
CMYK是以对光线的反射原理来设计定的，所以它的混合方式刚好与RGB相反，是"减法混合"——当它们的色彩相互叠合的时候，色彩相混，亮度会减低。
简单来说就是：当你混的颜色越多，颜色就越暗。
如果想学习更多关于印刷色彩原理得知识，可以赶紧关注广州司南印花设计培训
印花厂管理部门里有哪些岗位？
印花厂管理部门岗位包括：
1. 生产部：负责制定生产计划，监控生产进度，确保按时完成订单。
2. 技术部：负责产品研发，改进现有工艺，提高产品质量。
3. 采购部：负责原材料采购，确保原材料供应稳定，控制成本。
4. 品质部：负责产品质量检验，确保产品符合客户要求。
5. 销售部：负责与客户沟通，接单，收款及售后服务。
6. 人事部：负责员工招聘，培训，绩效考核等人力资源管理工作。
7. 财务部：负责公司财务管理，确保公司财务状况良好。
8. 总经理办公室：负责协调各部门工作，监督公司各项运营情况。
印花厂管理部门中的岗位通常包括：
1. 生产主管：负责生产计划、调度和质量控制。
2. 技术工程师：负责技术研发、工艺制定和设备维护。
3. 品质检验员：负责产品质量的检验和把关。
4. 采购专员：负责原材料的采购和供应商管理。
5. 销售代表：负责产品的销售和市场开拓。
6. 人力资源专员：负责人力资源的管理和开发。
7. 行政助理：负责日常行政事务和文档管理。
以上信息仅供参考，具体岗位设置可能因规模、业务需求等因素而有所不同。
服装设计该从何学起？
首先想学服装设计有两个选择：
一是去培训学校学习短期培训，有分3个月的服装设计班和一年的综合服装设计与制作班。一年综合服装设计与制作班所学的知识比较全面些，费用自然也就高些。
另一个选择就是自学吧。这是比较省钱的方法，但相对比较困难的路。可以先去购相关书籍回来，从画图做起，刚开始学画画，主人是从临摹开始，或者找一个模特是四分之三侧面的体形去临摹，并能默画出来。去找些好看的服装款式，直接往模特身上画，意思是在模特上进行着装画图的方法，把这个练熟，还要学习彩铅的画法，明暗关系，阴影部分的表达等，主要是在款式图上进行上色。学习彩铅相对于水彩和水粉那些简单些。学习色彩搭配，冷暖色、中性色、对比色、互补色等。其次，就是去了解面料辅料市场，多去服装面料市场看，学习市场上正开发的流行的面辅料。比如：广州的中大市场(广州中大国际轻纺城) 。
学好服装设计需要几点：
1、首先你有服装设计的天赋，绘画天赋，色调天赋 有美术天分，学起来很快上手。如果没有的话，只能勤快去学去画了，比别人多十分的努力。
2、手绘基本功夫需要多练的
3、电脑绘画软件的操作 ，如；Coreldraw、Photoshop、AI应用软件等
4、色彩的搭配学，要掌握流行色。
5、多看一些服装杂志 、模特走秀类，如：POP、碟讯网等流行资讯网站，但这些是花钱才有账号密码登录的，看不同的需求购买不同档次的价格。
6、要了解中外服装史，西洋服装史之类的书。这些是关于服装起源发展演变等。了解服装的周期性。
7、还要掌握服装的新型工艺设备。每次举行的博览会中有很多相关设备可以观看。如；裁剪设备、排料设备、缝制类等等。
8、了解服装纸样结构，平面打板和立体裁剪的打板方法。服装打板与排料的电脑软件有：富怡、格博等。排料系统一般用超级排料。
9、了解面料的二次设计，即服装面料再造设计。如：褶裥类（压褶、抽褶）、贴布绣、手摇工艺等。
10、还要学习腊染、印花、数码3D电脑印花技术等新型工艺
只有不断学习，才能生存。活到老，学到老。
到此，以上就是小编对于数码印花线上培训选择的问题就介绍到这了，希望介绍关于数码印花线上培训选择的4点解答对大家有用。
